我們的服務

許多擁有家族企業或密切持股企業（Closely-Held Business）的個人和家庭，往往沒有意識到，這類資產在遺產規劃中需要格外重視。

對於企業主而言，辛勤創建的公司通常是家庭最重要、最有價值的資產之一。
通過科學、有效的家族企業規劃，不僅能確保事業得以完整傳承給下一代，還可與遺產規劃緊密銜接，為企業的持續發展與家庭的財務未來提供堅實保障。

​

平穩交接 · 保障企業延續

家族企業規劃的核心目標是確保所有權與管理權順利交接。
您的遺產規劃應當明確：

• 企業未來的管理模式

• 繼任者人選

• 解決家庭成員或業務夥伴間潛在衝突的機制

合理的治理架構能有效避免經營受阻與繼承爭議，防止企業因糾紛而危及長遠發展。

 

稅務籌劃 · 降低傳承成本

遺產稅、贈與稅及所得稅都可能對家族企業的傳承帶來沉重壓力。家族企業規劃通常會納入稅務優化策略，幫助繼承人減輕稅收負擔。
常用工具包括：

• 信託（Trusts）

• 股權買賣協議（Buy-Sell Agreements）

• 其他合法稅務籌劃方案

通過提前佈局，能更好地保障企業和家族財富。

 

穩健經營 · 保障家庭收入

家族企業往往是家庭的主要收入來源。
有效的規劃可以確保在您過世後，企業依然能夠平穩運營：

• 安排關鍵管理人員

• 制定接班人計畫

• 優化日常運營管理

讓企業在新領導層帶領下繼續健康發展、穩步成長。

​

公平分配 · 兼顧各方利益

家族企業規劃還可幫助您公平分配企業資產，既照顧到積極參與企業經營的家庭成員，也兼顧未直接參與經營的繼承人的合法權益，實現和諧傳承，兼顧公正與效率。